البرمجة اللغوية العصبيةNLP و تعزيز الجودة الشخصية ( دراسة استطلاعية )
الكلمات المفتاحية:
البرمجة اللغوية العصبيةالملخص
ملخص الدراسة
هدفت الدراسة إلى معرفة أثر التدريب على تقنيات البرمجة اللغوية العصبية NLP في تعزيز الجودة الشخصية ؛ كدراسة استطلاعية للموظفي شركة صلالة للمنطقة الحرة بصلالة في سلطنة عمان. تكونت عينة الدراسة من 14 مشاركا، حضروا برنامجا تدريبيا مدته ثلاثة أيام على تقنيات البرمجة اللغوية العصبية، وتم تطبيق المنهج الاستطلاعي، نظرا لمرور فترة 6 شهور على تنفيذ البرنامج، و استخدمت الدراسة ألمقابلة المنظمة والاستبيان لجمع المعلومات، ومعالجتها إحصائيا باستخراج المتوسطات، والانحراف المعياري و اختبار ( مان- وتني) و معامل ( كرنباخ ألفا) باستخدام برنامج SPSS، وقد أظهرت نتائج الدراسة ألأثر الإيجابي للبرنامج في تعزيز الجودة الشخصية بأبعادها الثلاثة: السمات الشخصية الإيجابية، وتحسين العلاقات الإنسانية داخل المؤسسة والأداء الفائق في العمل، بمتوسط 4.53 وانحراف معياري 0.240 ولم يظهر لمتغيرات النوع والوظيفة والمؤهل الدراسي وسنوات الخدمة أي تأثير ذي دلالة احصائية . توصي الدراسة بإجراء دراسات تجريبية دقيقة والاستفادة من منهج البرمجة اللغوية العصبية في تعزيز الجودة الشخصية لجميع فئات المجتمع.
المراجع
قائمة المراجع
أولا. المراجع العربية
أحمد، عيشاوي. ( 2006). إدارة الجودة الشاملة (TQM) في المؤسسات الخدمية، تم استرجاعه بتاريخ 21 / 4/ 2017 https://revues.univ-ouargla.dz/index.php/numero-04-2006/814-tqm-benaichaoui-19-yahoo-fr
الشريف، عمرو عبدالجواد ( 2008). استخدام أساليب البرمجة اللغوية العصبية لغرض تحسين الأداء المهني للمراجع الداخلي : دراسة تجريبية، رسالة ماجستير ، كلية التجارة، جامعة الزقازيق، الزقازيق، مصر.
البوسعيدي، محمد العجيلي، عمار، و الرواس،عامر ( 2016). تمكين الشاب، مجلة عالم الإقتصاد. تمت الإستعادة في20/4/ 2017 http://alamaliktisaad.com/2016/11
ألدر، هاري ( 2006). NLP البرمجة اللغوية العصبية، مكتبة جرير، الرياض، السعودية.
ألدر هاري، و هيدز، بيريل(2003). البرمجة اللغوية العصبيةNLP في 20 يوما، مكتبة جرير الرياض، السعودية,
الفقي، ابراهيم.( 2001). البرمجة اللغوية العصبية وفن الاتصال اللامحدود، المركز الكندي للتنمية البشرية، مونتريال، كندا.
المعمري، مصطفى(2003). تدريب وتأهيل الشباب العماني، جريدة الوطن، العدد 7402 السنةالـ33، تم استرجاعه بتاريخ 21/4/2017 http://www.alwatan.com/graphics/2003/10oct/22.10/index.html
المعشني،أحمد( 2007). دبلوم البرمجة اللغوية العصبيةNLP : حقيبة تدريبية غير منشورة، مركز النجاح للتنمية البشرية، صلالة، سلطنة عمان.
المعشني، أحمد بن علي. ( 2006). فاعلية برنامج تدريبى لتقنيات البرمجة العصبية: دراسة لبعض متغيرات الشخصية لدى طلبة الجامعة بسلطنة عمان، رسالة دكتوراة غير منشورة، جامعة القاهرة، القاهرة، مصر.
عبيدات، ذوقان و عدس، عبد الرحمن و عبد الحق، كايد(1980). البحث العلمي: مفهومه وأدواته وأساليبه، دار الفكر، عمان، الأردن.
نصر الدين، جابر( 2015). الدراسات السابقة: مقاربة منهجية، الندوة الدولية حول الأخطاء الشائعة في بحوث علم النفس والتربية، جامعة أورفيلا، ليبيا، من 23-24/2/2015، تم استرجاعه بتاريخ 21 / 4/2017. http://www.univ-ouargla.dz/cr/programme-17-02-2015.pdf
الرعد، زين. ( 2016). العلاقة بين ادارة الجودة الشاملة والتخطيط الاستراتيجي، تم استرجاعه بتاريخ 21/4/2017.
http://raadalzaben.com/ar/module.php?type=article&id=90
وزارة الإعلام ( 2016). عُمان، الكتاب السنوي، وزارة الإعلام، مسقط، عُمان.
جابر، عبد الحميد وكاظم، أحمد خيري (1978). مناهج البحث في التربية وعلم النفس، دار النهضة العربية، القاهرة، مصر.
عساف، صالح بن حمد( 1995). المدخل الى البحث في العلوم السلوكية، مكتبة العبيكان، الرياض، السعودية، دار العبيكان للنشر.
مخامرة، خليل( 2015). معايير أداء الجودة الشخصية وسبل تعزيزها لدى رؤساء الأقسام بمديرية تربية وتعليم بيت لحم دارسة حالة ، مجلة جامعة الأزهر- سلسلة العلوم الإنسانية، 17(2) ،125- 146.
النظيري، زبيدة. ( 2016). تمكين الشاب، مجلة عالم الإقتصاد. تمت الإستعادة في20/4/ 2017 http://alamaliktisaad.com/2016/11
ثانيا. المراجع الأجنبية
Andereas,Steve &Faulkner, Charless.(2003). NLP the new technology of achievement, Necholas Brealey, London, UK.
Ashley Dowlen (1996). NLP-help or hype? Investigating the uses of neuro‐linguistic programming in management learning, Career Development International, Vol. 1 Issue: 1, pp.27-34.
Bandler, Richard & Macdonald, Will. (1988). An Insider’s to Sub-Modalities, Meta-Publications, Capitola, Canada.
Bernd (2008). The Importance of Soft Skills: Education beyond Academic Knowledge, journal of Language & Communication . 2008, Vol. 2 Issue 1, p146-154. 9p. 1 Diagram, 1 Chart.
Brunner B.S. Lois M.(1993). An Exploratory Study of Neuro Linguistic Programming and Communication Anxiety, Master thesis, Naval Postgraduate School,USA.
Jose Hejase, Hussin & El Majzoub Mohamed I. and Fadi Hashem Dit Tartozi.(2015) Neuro-Linguistic Programming and Leadership: An exploratory study on Lebanese management , uropean Journal of Business and Social Sciences, Vol. 4, No. 09 p 121 – 155.
Lex Borghans, Bas ter Weel, Bruce A. Weinberg ( 2008). Interpersonal Styles and Labor Market Outcomes The Journal of Human Resources, Vol. 43, No. 4, pp. 815-858.
Malhi, Ranjit Singh. ( 2010). Enhancing Personal Quality, retrieved on 16 April 2017.
http://www.tqm.com.my/web/05_bookArticle_07.html
Marc A. Brackett*, Susan E. Rivers, and Peter Salovey. (2011). Emotional Intelligence: Implications for Personal, Social, Academic, and Workplace Success, Social and Personality Psychology Compass 5/1 (88–103.
Mendaña, Miriam Urbano, Corpas ,Gloria Pastor and Mitkov, (2013). Ruslan NLP-enhanced self-study learning materials for quality healthcare in Europe, Retrieved April ,19,2017.http://www.tellme-roject.eu/sites/default/files/publicaciones/woumhosp_2013
M.R. Barrick, M.K. Mount, and T.A.Judge, (2001), "Personality and Performance at the Beginning of the New Millennium: What Do We Know and where do we go net?" Personality and performance. 9 (1/2) : 9-29.
Nichole., martin, (2008)."A study of The Relationship Between Personal Quality and Professional Quality", A Thesis Presented to The Faculty of California State University Dominguez Hills.
O’Connor, Joseph. (2001). NLP: Work book, Element, London, UK.
O’Connor, Joseph & McDermott, Ian. (2001). Way of NLP: Work book, Thorsons, London, UK.
Shamailah,B.S.(2013). The impact of Neuro- Linguistic Programming on Employees Performance An Experimental study in Al -Hussaein Bin Abdulah II Industrial Estates, MA thesis, University of Motah, Jordan.
Saunders, M., Lewis, P. & Thornhill, A. (2012). “Research Methods for Business Students” 6th edition, Pearson Education Limited p.288.
Thompson, J.E., Courtney, L. & Dickson, (2002). The effect of neurolinguistic programming on organizational and individual performance: a case study", Journal of European Industrial Training, Vol. 26 Issue: 6, pp.292-298
Waters, Michael. (1996). Dictionary of personal development, Element, London,UK.
Woerner, J. & Stonehouse, H.B.( 1988) The Use of the Neuro-Linguistic Programming Model for Learning Success, Retrieved April,19,2017
. http://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/j.1949-8594.1988.tb11846.x/full
التنزيلات
منشور
كيفية الاقتباس
إصدار
القسم
الرخصة
الحقوق الفكرية (c) 2017 مجلة الفتح
هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution 4.0 International License.
