البنية العاملية والخصائص السيكومترية القائمة على التحليل العاملي لمقياس هكساكو-60 للعوامل الستة الكبرى للشخصية

المؤلفون

  • عبدالرحمن عبدالله النفيعي أستاذ القياس والتقويم المشارك بقسم علم النفس بكلية التربية بجامعة أم القرى في مكة المكرمة

DOI:

https://doi.org/10.23813/FA/27/4/23

الكلمات المفتاحية:

البنية العاملية، مقياس هكساكو-60 للعوامل الستة الكبرى للشخصية، التحليل العاملي التوكيدي، الخصائص السيكومترية القائمة على التحليل العاملي

الملخص

هدفت الدراسة إلى التأكد من البنية العاملية لمقياس هكساكو-60 للعوامل الستة الكبرى للشخصية الأكثر ملائمة للبيانات من بين أربعة نماذج عاملية مقترحة، ثم إيجاد الخصائص السيكومترية القائمة على التحليل العاملي للمقياس في ضوء النموذج الأكثر ملائمة. إذ جرى تحليل بيانات أفراد عينة الدراسة والبالغ عددهم (1732) طالبا من طلاب المرحلة الثانوية في مدينة الطائف تم اختيارهم بالطريقة العشوائية الطبقية، حيث تم إيجاد الخصائص السيكومترية القائمة على التحليل العاملي للمقياس في ضوء النموذج ثنائي العامل والمتمثلة في: فاعلية عبارات المقياس المتمثلة في تشبعات الفقرات على عواملها والتي كانت جميعها أكبر من درجة القطع 0.708، ومعاملات ثبات العبارات (مربع تشبع الفقرات على عواملها) والتي كانت جميعها أكبر من درجة القطع 0.50، ومعاملات الثبات العاملي المتمثلة في (معاملات ثبات أوميجا ماكدونالد، وأوميجا الرتبية، وأوميجا الهرمية) والتي كانت جميعها أكبر من درجة القطع 0.70، ومؤشرات الصدق العاملي (الصدق التقاربي، والصدق التباعدي) والتي أشارت لتمتع المقياس بدلالات صدق عاملي جيدة. والنتائج السابقة تؤكد تمتع مقياس هكساكو-60 للعوامل الستة الكبرى للشخصية بخصائص سيكومترية جيدة تجعله مناسب للاستخدام في المجتمع السعودي.

المراجع

الأنصاري، بدر. (1997). مدى كفاءة قائمة العوامل الخمسة الكبرى للشخصية في المجتمع الكويتي. دراسات نفسية، 7(2)، 277-310.

الراجحية، مروة، أبو هلال، ماهر، و الظفري، سعيد. (2020). الخصائص السيكومترية لمقياس هكساكو- 60 للعوامل الستة للشخصية على عينة من طلبة المدرسة والجامعة في سلطنة عمان. مجلة العلوم التربوية جامعة قطر، 16(16)، 187-208.

السيد، الحسين. (2021). العوامل الستة الكبرى للشخصية الأكثر شيوعاً لدى معلمي ومعلمات المرحلة الابتدائية والتنبؤ بالهناء الذاتي الوظيفي. المجلة العربية للعلوم التربوية والنفسية، 5(20)، 127-226.

السيد، محمد أبو هاشم. .(2007)المكونات الأساسية للشخصية في نموذج كل من كاتل وأيزنك وجولدبيرج لدى طلاب الجامعة (دراسة عاملية). مجلة كلية التربية، جامعة بنها، 17(70)، 210-274.

عبد الخالق، أحمد محمد.(2009) علم نفس الشخصية. الكويت: لجنة التأليف والتعريب والنشر، جامعة الكويت.

عبد القادر، فتحي؛ طوهري، حمد. (2021). العوامل الستة الكبرى للشخصية كمنبئات بدافعية الإتقان لدى معلمي ومعلمات الإعاقة الفكرية بإدارة تعليم جازان. مجلة الإرشاد النفسي, 67(67)، 107-154.

عبد المطلب، السيد؛ أحمد، ميمي. (2016). البناء العاملي للعوامل الستة الكبرى للشخصية في ضوء نموذج (HEXACO) وعلاقته بمعنى الحياة لدى طلبة جامعة الزقازيق. مجلة كلية التربية بنها، 27(1)، 1-46.

القحطاني، ظافر. (2022). الخصائص السيكومترية لمقياس هكساكو (HEXACO-60) للعوامل الستة للشخصية في البيئة السعودية. مجلة العلوم الإنسانية والاجتماعية، 2(64)، 77-138.

قرة، نور الدين؛ براخلية، عبدالغني. (2022). لخصائص السيكومترية لقائمة العوامل الستة للشخصية في ضوء نموذج Hexaco دراسة ميدانية على عينة من طلبة جامعة محمد بوضياف بالمسيلة. مجلة الجامع في الدراسات النفسية والعلوم التربوية، 7(1)، 641-660.

كاظم، علي. (2001). نموذج العوامل الخمسة الكبرى في الشخصية. المجلة المصرية للدراسات النفسية، 30، 277-299.

ملحم، مازن. (2021). العوامل الستة للشخصية دراسة سيكومترية لمقياس العوامل الستة للشخصية HEXACO–60 على عينة من طلبة جامعة دمشق. مجلة جامعة دمشق للعلوم التربوية والنفسية .2(37).

ندا، بهية (2022). البناء العاملي للعوامل الستة الكبرى للشخصية في ضوء نموذج (HEXACO) وعلاقته بالتلكؤ الأكاديمي لدى طلبة الثانوية العامة. مجلة الإرشاد النفسي جامعة عين شمس، 70(1)، 173-222.

النواجحة، زهير عبدالحميد. (2022). القدرة التنبؤية للعوامل الستة الكبرى للشخصية بالامتنان لدى طلبة جامعة الأقصى. مجلة الآداب للدراسات النفسية والتربوية، 14(14)، 49-76.

Abdel Khaleq, Ahmed Mohamed. (2009) Personality Psychology. Kuwait: Authorship, Arabization and Publishing Committee, Kuwait University.

Abdel Qader, Fathi; Tohri, Hamad. (2021). The Big Six personality factors as predictors of mastery motivation among male and female teachers of intellectual disability at the Jazan Education Department. Journal of Counseling Psychology, 67(67), 107-154.

Abdul Muttalib, Al-Sayyid; Ahmed, Mimi. (2016). The factorial structure of The Big Six factors of personality in light of the (HEXACO) model and its relationship to the meaning of life among students at Zagazig University. Banha College of Education Journal, 27(1), 1-46.

Aghababaei, N. (2012). Religious honest and humble: looking for the religious person within the HEXACO model of personality structure, Personality and Individual Differences , 53, 880-883.

Al-Ansari, Badr. (1997). The effectiveness of the list of the big five factors of personality in Kuwaiti society. Psychological Studies, 7(2), 277-310.

Al-Nawajah, Zuhair Abdel Hamid. (2022). The predictive ability of the Big Six personality factors for gratitude among Al-Aqsa University students. Journal of Arts for Psychological and Educational Studies, 14(14), 49-76.

Al-Qahtani, Dhafer. (2022). Psychometric properties of the HEXACO scale (HEXACO-60) for the six factors of personality in the Saudi environment. Journal of Humanities and Social Sciences, 2(64), 77-138.

Al-Sayyid, Al-Hussein. (2021). The Big Six personality factors most common among male and female primary school teachers and their prediction of career self-satisfaction. Arab Journal of Educational and Psychological Sciences, 5(20), 127-226.

Al-Sayyid, Muhammad Abu Hashem. (2007) The basic components of personality in the model of Cattell, Eysenck, and Goldberg among university students (a factorial study). Journal of the Faculty of Education, Benha University, 17(70), 210-274.

Aluja, A., Garc´ıa, O., Garc´ıa, L. F., & Seisdedos, N. (2005). Invariance of the NEO–PI–R factor structure across exploratory and confirmatory factor analyses. Personality and Individual Differences, 38, 1879–1890.

Ashton, M. C. & Lee, K. (2001). A theoretical Basis for the major dimensions of personality, European Journal of personality, 15, 327-353.

Ashton, M. C., & Lee, K. (2007). Empirical, theoretical, and practical advantages of the HEXACO model of personality structure. Personality and social psychology review, 11(2), 150-166.‏

Ashton, M. C., & Lee, K. (2009). The HEXACO–60: A short measure of the major dimensions of personality. Journal of personality assessment, 91(4), 340-345.‏

Ashton, M. C., Lee, K., & De Vries, R. E. (2014). The HEXACO honesty-humility, agreeableness, and emotionality factors: A review of research and theory. Personality and Social Psychology Review, 18(2), 139-152.‏

Ashton, M. C., Lee, K., Perugini, M., Szarota, P., De Vries, R. E., Di Blas, L., ... & De Raad, B. (2004). A six-factor structure of personality-descriptive adjectives: solutions from psycholexical studies in seven languages. Journal of personality and social psychology, 86(2), 356‏, doi: 10.1037/0022-3514.86.2.356

Bandalos, D. L. (2018). Measurement theory and applications for the social sciences. Guilford Publications.‏

Brown, T. A. (2006). Confirmatory factor analysis for applied research. New

York, NY: The Guilford Press.

Brunner, M., Nagy, G., & Wilhelm, O. (2012). A tutorial on hierarchically structured constructs. Journal of personality, 80(4), 796-846.‏

Cattell, R.B. (1965). The scientific analysis of personality. UK: Middlesex: Penguin.

Chen, F. F. (2007). Sensitivity of good of fit indexes to lack of measurement invariance. Structural Equation Modeling: A Multidisciplinary Journal, 14, 464-504. doi: 10.1080/10705510701301834.

Church, A. T., & Burke, P. J. (1994). Exploratory and confirmatory tests of the big five and Tellegen's three-and four-dimensional models. Journal of personality and social psychology, 66(1), 93.‏

Cortina, J. M., Sheng, Z., Keener, S. K., Keeler, K. R., Grubb, L. K., Schmitt, N., Tonidandel, S., Summerville, K. M., Heggestad, E. D., & Banks, G. C. (2020). From alpha to omega and beyond! A look at the past, present, and (possible) future of psychometric soundness in the Journal of Applied Psychology. Journal of Applied Psychology, 105, 1351–1381. https://doi.org/10.1037/apl0000815

Costa, A. R. L., Jesuíno, A. D. S. A., de Souza Lima, N. R., & Shu, F. (2019). Adaptation and validation of HEXACO-PI-R to a Brazilian sample adaptation of HEXACO-PI-R to Brazilian sample. Personality and Individual Differences, 147, 280-284.‏

Costa, P. T., & McCrae, R. R. (1992). Revised NEO personality inventory (NEO-PIR) and NEO five-factor inventory (NEO-FFI) professional manual. Odessa, FL: Psychological Assessment Resources.

Fornell, C., & Larcker, D. F. (1981). Evaluating structural equation models with unobservable variables and measurement error. Journal of marketing research, 18(1), 39-50.‏

George, J. M.; & Zhou, J. (2001). When Openness to Experience and Conscientiousness are Related to Creative Behavior: An Interactional Approach. Journal of Applied Psychology, Vol. 86, No, Pp. 513 - 524.

Green, S. B., & Yang, Y. (2009). Reliability of summed item scores using structural equation modeling: An alternative to coefficient alpha. Psychometrika, 74, 155-167. https://doi.org/10.1007/s11336-008-9099-3

Green, S. B., & Yang, Y. (2015). Evaluation of dimensionality in the assessment of internal consistency reliability: Coefficient alpha and omega coefficients. Educational Measurement: Issues and Practice, 34, 14–20. https://doi.org/10.1111/emip.12100

Guilford, J.P. (1959). Personality. New York: McGraw-Hill.

Hoe, S. L. (2008). İssues and procedures in adopting structural equation modelling technique. Journal of Applied Quantitative Methods, 3, 76-83.

Hu, L. T., & Bentler, P. M. (1999). Cut off criteria for fit indexes in covariance structure analysis: Conventional criteria versus new alternatives. Structural Equation Modeling, 6, 1-55. https://doi.org/10.1080/10705519909540118

Hu, L. T., & Bentler, P. M. (1999). Cutoff Criteria for Fit Indexes in Covariance Structure Analysis: Conventional Criteria versus New Alternatives. Structural Equation Modeling, 6, 1-55.

Ion, A., Iliescu, D., Aldhafri, S., Rana, N., Ratanadilok, K., Widyanti, A., & Nedelcea, C. (2017). A cross-cultural analysis of personality structure through the lens of the HEXACO model. Journal of Personality Assessment, 99(1), 25-34.‏

Jensen, A. R. (2006). The Factor Structure of Reaction Time in Elementary Cognitive Tasks. In A. R. Jensen (Ed.), Clocking the Mind (pp. 137–153). Oxford: Elsevier Science Ltd. https://doi.org/10.1016/B978-008044939-5/50009-4

Kazem, Ali. (2001). The Big Five personality model. Egyptian Journal of Psychological Studies, 30, 277-299.

Kelley, K., & Pornprasertmanit, S. (2016). Confidence intervals for population reliability coefficients: Evaluation of methods, recommendations, and software for composite measures. Psychological Methods, 21, 69-92. http://dx.doi.org/10.1037/a0040086

Khezri, S., & Manavipour, D. (2016). Psychometric properties of hexaco personality inventory among students. Shefaye Khatam, 4(4), 50-60.‏

Kline, R. B. (2011). Principles and practice of structural equation modeling

(3rd.ed). New York, NY: Guilford Press.

Lee, K., & Ashton, M. (2008). The HEXACO personality factors in the indigenous personality lexicons of English and 11 other languages. Journal of Personality, 76(5), 1001-1054, doi: 10.1111/j.1467- 6494.2008.00512.

Lee, K., & Ashton, M. C. (2018). Psychometric properties of the HEXACO-100. Assessment, 25(5), 543-556.‏

Lee, K., &Ashton, M. (2004). Psychometric properties of the HEXACO personality inventory. Multivariate Behavioral Research, 39, 329-358.

Lee, K., Ashton, M. C., Morrison, D. L., Cordery, J., & Dunlop, P. D. (2008). Predicting integrity with the HEXACO personality model: Use of self‐and observer reports. Journal of Occupational and Organizational Psychology, 81(1), 147-167.‏

Li, C. H. (2016). Confirmatory factor analysis with ordinal data: Comparing robust maximum likelihood and diagonally weighted least squares. Behavior Research Methods, 48, 936-949. https://doi.org/10.3758/s13428-015-0619-7

McCrae, R. R., Costa Jr, P. T., Del Pilar, G. H., Rolland, J. P., & Parker, W. D. (1998). Cross-cultural assessment of the five-factor model: The Revised NEO Personality Inventory. Journal of cross-cultural psychology, 29(1), 171-188.‏

McCrae, R. R.; & Costa, P. T. (1996). Toward a New Generation of Personality Theories: Theoretical Contexts for the Five- Factor Model. In: J. S. Wiggins (Ed.), The Five- Factor Model of Personality. Theoretical Perspectives, Pp. 51 - 87. The Guilford press: New York.

McDonald, R. P. (1978). Generalizability in factorable domains: Domain validity and generalizability. Educational and Psychological Measurement, 38, 75-79.

McNeish, D. (2018). Thanks coefficient alpha, we’ll take it from here. Psychological Methods, 23, 412–433. https://doi.org/10.1037/met0000144

Melhem, Mazen. (2021). The Six Factors of Personality: A psychometric study of the Six Factors of Personality Scale (HEXACO-60) on a sample of Damascus University students. Damascus University Journal of Educational and Psychological Sciences.2(37).

Mvududu, N. H., & Sink, C. A. (2013). Factor analysis in counseling research

and practice. Counseling Outcome Research and Evaluation,

, 75-98. doi: 10.1177/2150137813494766.

Prudon, P. (2015). Confirmatory factor analysis as a tool in research using questionnaires: A critique. Comprehensive Psychology, 4, 1-19. doi: 10.2466/03.CP.4.10.

Nada, Bahia (2022). The factorial structure of The Big Six factors of personality in light of the (HEXACO) model and its relationship to academic procrastination among high school students. Journal of Psychological Counseling, Ain Shams University, 70(1), 173-222.

Qara, Nour al-Din; Barakhliya, Abdul Ghani. (2022). The psychometric properties of the list of six personality factors in light of the Hexaco model: A field study on a sample of students at Mohamed Boudiaf University in M’sila. Al-Jami' Journal of Psychological Studies and Educational Sciences, 7(1), 641-660.

Rajhia, Marwa; Abu Hilal, Maher; and Dhafari, Saeed. (2020). Psychometric properties of the Hexaco-60 Six Factor Personality Scale on a Sample of School and University Students in the Sultanate of Oman. Journal of Educational Sciences, Qatar University, 16(16), 187-208.

Revelle, W., & Condon, D. M. (2019). Reliability from α to ω: A tutorial. Psychological Assessment, 31, 1395–1411. https://doi.org/10.1037/pas0000754

Revelle, W., & Zinbarg, R. E. (2009). Coefficients alpha, beta, omega, and the glb: Comments on Sijtsma. Psychometrika, 74, 145–154. https://doi.org/10.1007/s11336-008-9102-z

Rodriguez, A., Reise, S. P., & Haviland, M. G. (2016). Evaluating bifactor models: Calculating and interpreting statistical indices. Psychological Methods, 21, 137–150. https://doi.org/10.1037/met0000045

Romero, E., Villar, P., & López-Romero, L. (2015). Assessing six factors in Spain: Validation of the HEXACO-100 in relation to the Five Factor Model and other conceptually relevant criteria. Personality and Individual Differences, 76, 75-81.‏

Rosseel, Y. (2012). lavaan: An R package for structural equation modeling. Journal of statistical software, 48, 1-36.‏

Sarstedt, M., Ringle, C. M., & Hair, J. F. (2017). Treating unobserved heterogeneity in PLS-SEM: A multi-method approach. Partial least squares path modeling: Basic concepts, methodological issues and applications, 197-217.‏

Saucier, G., & Goldberg, L. (1996a). Evidence for the big five analyses of familiar English personality adjectives. European Journal of Personality, 10, 61-77.

Saucier, G., & Goldberg, L. R. (1996b). The Language of Personality. Lexical Perspective on the Five-Factor Model. In: J. S. Wiggins (Ed.), The Five-Factor Model of Personality. Theoretical Perspectives. Pp. 21-50. The Guilford press. New York.

Suh, Y. (2015). The performance of maximum likelihood and weighted least square mean and variance adjusted estimators in testing differential item functioning with nonnormal trait distributions. Structural Equation Modeling ., 4(22), 580-568 https://doi.org/10.1080/10705511.2014.937669

Vassend, O., & Skrondal, A. (2011). The NEO personality inventory revised (NEO-PI-R): Exploring the measurement structure and variants of the five-factor model. Personality and Individual Differences, 50, pp. 1300-1304.

Wakabayashi, A. (2014). A sixth personality domain that is independent of the Big Five domains: The psychometric properties of the HEXACO Personality Inventory in a Japanese sample. Japanese Psychological Research, 56(3), 211-223.‏

Wasti, A., Lee, K. & Somer, O. (2008). Six Turkish personality factors and the HEXACO model of personality structure. Journal of Cross-Cultural Psychology, 39, 665-684, doi:10.1177/0022022108323783.

Xia, Y., Yang, Y. (2019). RMSEA, CFI, and TLI in structural equation modeling with ordered categorical data: The story they tell depends on the estimation methods. Behavioral Research Methods, 51, 409–428. https://doi.org/10.3758/s13428-018- 1055-2

Yanagida, Takuya (2023). misty: The misty R Package. R package version 0.4.12. https://cran.r-project.org/web/packages/misty/index.html

التنزيلات

منشور

2023-12-31

كيفية الاقتباس

[1]
عبدالرحمن عبدالله النفيعي, "البنية العاملية والخصائص السيكومترية القائمة على التحليل العاملي لمقياس هكساكو-60 للعوامل الستة الكبرى للشخصية ", jfath, م 27, عدد 4, ص 479–507, 2023.