Attitudes of Sulaymaniyah University students towards women's work in leadership positions in the Kurdistan Region

Authors

  • جوان احسان فوزي كلية العلوم الانسانية / جامعة السليمانية

DOI:

https://doi.org/10.23813/fa/16/29

Keywords:

woman's job

Abstract

Abstract:

Studying orientations is of utter importance in the life of the individual as well as society, especially the young generation at universities who are considered to be the backbone of societies and the reason for its prosperity and its future development. The Kurdish society needs to implement equality between men and women, forgiveness in all its social, cultural, and political aspects. The belief in women’s right that is equal to men means clearly loyalty to the common shared features among different social components, and that everybody has the right to enjoy his/her intellectual privacies as well as his ambitions to reach leading positions. Orientations give us a lucid indication to individual’s behaviour. Thus, there are so many observed behavioural patterns are nothing but plain reflections of individual’s behaviour concerned with different subjects and situations. The current study aims at:

  1. Identifying the orientations’ the students’s of University of Sulaymaniyah towards women occupying leading positions.
  2. Identifying the orientations’ the students’s of University of Sulaymaniyah towards women occupying leading positions based on the variable of their based on the variable of gender (male, female).
  3. Identifying the orientations’ the students’s of University of Sulaymaniyah towards women occupying leading positions based on the variable of their studying major (scientific, humanities).

In order to achieve the current study the researcher relied on building an orientation scale to measure the orientation of the students in the University of Sulaymaniyah towards women working in leading positions in Kurdistan. After having the qualities of creditability, consistency, and the ability to distinguish this measuring scale in its final form consisted of 25 items. In order to achieve the goals of this research the researcher took a pilot sample of (300) both male and female students of the University of Sulaymaniyah varying in their genders and their majors, the outcome results were analysed according to the Statistical Package for the Social Sciences (SPSS), and the findings are as the following:

  1. The orientations of the students in the University of Sulaymaniyah towards women working in leading positions in Kurdistan were positive.
  2. There are no differences of statistical nature between males and females in the pilot group sample in their orientation towards women working in leading positions in Kurdistan.
  3. There are no differences of statistical nature between scientific-major students and humanities-major students towards their orientation towards women working in leading positions in Kurdistan.

After discussing the outcomes of the current study the researcher proposed some recommendation to the entities involved in the matter.

 

 

References

المصادر

أولاً: المصادر العربية

• ابو جادو، صالح محمد علي (2007): سيكلوجية التنشئة الاجتماعية ، دار المسيرة للنشر والتوزيع و الطباعة، عمان ، الطبعة السادسة.

• ابو مغلي ، سميح وآخرون (2002): التنشئة الاجتماعية للطفل، دار اليازوري العلمية للنشر و التوزيع ، عمان .

• تركي، مصطفى (1979): بحوث في سيكولوجية الشخصية بالبلاد العربية مؤسسة الصباح للنشر والتوزيع ،الكويت.

• ثورندايك، روبرت وهيجن، اليزابيث (1986): القياس والتقويم في علم النفس والتربية، ترجمة: عبد الله زيد الكيلاني وعبد الرحمن عدس، مركز الكتب الاردني، عمان.

• حسن، خالد ابراهيم (1995): اتجاهات العراقيين نحو السودانيين الوافدين للعمل في العراق، وتصورات السودانيين عن اتجاهات العراقيين نحوهم، رسالة ماجستير غير منشورة، الجامعة المستنصرية، كلية الآداب.

• حنا،أحلام عزيز (2001): دور منظمات المجتمع المدني في الحفاظ على صحة المرأة قي مصر، المطبعة الحديثة، القاهرة، مصر.

• الرحيم، زينة علي صالح (2013): اتجاهات طلبة الجامعة نحو عمل المرأة في المجال السياسي، مجلة القادسية في الآداب والعلوم التربوية، جامعة القادسية، المجلد (12)، العدد (1).

• الركابي، لمياء ياسين (2004): اتجاهات أساتذة وطلبة الجامعة نحو العولمة، اطروحة دكتوراه غير منشورة، الجامعة المستنصرية، كلية التربية.

• زهران، حامد عبدالسلام (1977): علم النفس الاجتماعي، عالم الكتب ، الطبعة الرابعة ، القاهرة.

• صالح، خضير مهدي (2008): اتجاهات طلبة جامعة كربلاء نحو عمل المرأة في المجال السياسي والاجتماعي في المرحلة الراهنة، مجلة جامعة كربلاء العلمية، المجلد(6)، العدد (2).

• صالح، خضير مهدي وأخرون (2009):: سمات القيادة الادارية وعلاقتها بالاداء الوظيفي، مجلة جامعة كربلاء العلمية، المجلد(7)، العدد (3).

• صالح، قاسم حسين (2005): علم النفس الشواذ والاضطرابات العقلية والنفسية، مطبعة جامعة صلاح الدين، أربيل.

• عبدالحسين، بشرى (2009): قياس اتجاهات طلبة جامعة بغداد نحو النزاهة، مجلة العلوم النفسية والتربوية، العدد (15)، بغداد.

• عبدالله، معتز سيد (1989): الاتجاهات التعصبية، سلسلة كتب عالم المعرفة، العدد237، المجلس الوطني للثقافة والفنون والاداب، الكويت.

• عثمان، احمد (2001): المرأة والعمل السياسي وعلاقته ببعض المتغيرات، المجلة التربوية، جامعة الكويت، المجلد الثاني، العدد (8).

• كريب، ايان (1999): النظرية الاجتماعية من بارسونز الى هابرماس ، ترجمة: محمد حسين غلوم ، سلسلة عالم المعرفة ،244،المجلس الوطني للثقافة والفنون و الآداب، الكويت .

• محمد ودلي، محمد جاسم، باسم محمد (2004): المدخل الى علم النفس الاجتماعي، ط1، مكتبة دار الثقافة والنشر، عمان.

• مصالحة، محمد احمد (2002): ايجابيات وجود المرأة في البرلمان، ورقة عمل مقدمة للمؤتمر الوطني لدعم المرأة في الانتخابات النيابية، عمان، الاردن.

• مكلفين، روبرت وغروس، ريتشارد (2002): مدخل الى علم النفس الأجتماعي، ترجمة: ياسين حداد وآخرون، دار وائل للنشر، الأردن.

• النجار، باقر سلمان (1989): الحقوق الاجتماعية للمرأة العربية، سلسلة كتب المستقبل العربي، العدد (15)، عمان، الاردن.

• الوقفي، راضي عبدالله (1998): مقدمة في علم النفس العام، دار الشروق للنشر والتوزيع، عمان.

ثانيا: المصادر الاجنبية:

• Allport G.W. (1967).Attituvles in m. Fishbein reading in Attituvle theory and measurement New York.

• Brewer, M.(1968) Determinants of Social Distance Among East African Trible Croup, Journal of Personality and Social Psychology, Vol.10, No(3).

Grew --hill.

• Guilford, j. p. (1950) psychometric methods , 2nd ed, New York, me

• Holt , David , ( 1993 ) , management : principles and practices , 3rd ed , Englewood Cliffs . N . J .

• Rokeach, M. (1968): 'A Theory of Organization & change within Value Attitude system'.

• Rokeach, M. (ed) (1960): The Open & Closed Mind, New York Basic Book, Inc.

• Winch,F.R, (1984):Selected Studies in the Sociology of the Family, New York, The Macmillan Co.

Published

2023-08-08

How to Cite

[1]
م. د. جوان احسان فوزي, “Attitudes of Sulaymaniyah University students towards women’s work in leadership positions in the Kurdistan Region”, jfath, vol. 20, no. 2, pp. 296–315, Aug. 2023.