Psychological Exhaustion and Its Relation to Some Variables among Employees in Erbil

Authors

  • Moaid Ismail Jarjis College of education / Salahaddin University/ Erbil
  • Kadhim Zrar Ahmed College of education / Salahaddin University/ Erbil

DOI:

https://doi.org/10.23813/FA/23/2/10

Keywords:

psychological exhaustion , Employees

Abstract

Chronic stressors in employees lead to the loss of ability to cope and adapt with stress, Thus paving the way for the occurrence of varying degrees of psychological exhaustion, This current research attempts to measure psychological exhaustion in a sample of employees in the city of Erbil, while measuring the predictive capacity of some variables in relation to the psychological exhaustion of employees. The aims of this current study are to find: 1-Measuring the dimension of psychological exhaustion in employees within Erbil and evaluate its statistical characteristics. 2-Identify the statistical deference in psychological exhaustion of employees according to the following variables (gender, age, ministry, duration of service) 3-Measuring the ability of variables (gender, age, ministry, duration of service) to predict the psychological exhaustion of employees in Erbil City. To achieve the preceding goals, a scale has been constructed that consisting of three dimensions as follows (Physiology, Psychological – cognitive and social dimensions), the psychological exhaustion scale applied on a random sample of employees numbered (200) and SPSS has been used to process the data according to the research goals,

Result shows that, the sample of employees in Erbil city suffers from a high degree of psychological exhaustion. There are statistical differences in the level of psychological exhaustion among employees according to the variable gender for the benefit of females. Also the result shows there is no significant deference according to age, and There are significant statistical differences in the psychological exhaustion among employees according to the Ministry’s variable and in favor of employees of the Ministry of Education. Also There are statistical differences among employees according to the variable (duration of service).Lastly the result shows that the variable of gender and ministry strongly predict the psychological exhaustion of employees.

References

المصادر

احمد ، ايمان شعبان (2011) الانهاك النفسي للام ذات الطفل التوحدي وعلاقته بادارة موارد الاسرة ، المؤتمر السنوي العربي السادس (تطوير برامج التعليم العالي النوعي في مصر والوطن العربي في ضوء متطلبات العصر ، كلية التربية النوعية بالمنصورة .

الابراهيمي , صفاء عبد الرسول (2002) قوة التعامل النفسي لدى ضباط المرور وعلاقته باتجاهاتهم نحو الآخرين . كلية التربية , الجامعة المستنصرية , رسالة ماجستير غير منشورة.

جرار، سنابل أمين صالح ( 2011 ) الجدية في العمل وعلاقتها بالاحتراق النفسي لدى مديري المدارس الحكومية الثانوية في محافظات شمال الضفة الغربية ، رسالة ماجستير في الإدارة التربوية ، كلية الدراسات العليا في جامعة النجاح الوطنية في نابلس،فلسطين.

اللامي ، عبد االله حسين و صاحب ، سلام جبار و موسى ، حازم (2005) ،السمات الشخصية وعلاقتها بالاحتراق النفسي لدى مدربي كرة القدم ، مجلة علوم التربية الرياضية - جامعة بابل، العدد الاول، المجلد الرابع، ٢٠٠٥.

النوري ، مرتضى جبار ( 2011 ) قياس ابعاد الاحتراق النفسي وعلاقته بالمتغيرات الديموغرافية عند اعضاء الهيئة التدريسية في بعض كليات ومعاهد بغداد ، مجلة الإدارة والاقتصاد ، العدد السادس والثمانون .

الزبيدي , رحيم عبدالله (2011) الانهاك النفسي لدى طلبة الجامعة ,مجلة كلية التربية الاساسية – الجامعة المستنصرية , عدد76 , 2012

النعيمي، مهند محمد عبد الستار(2014 ) القياس النفسي في التربية وعلم النفس، مطبعة جامعة ديالى , العراق

باوية ، نبيلة (2012) مستوى الاحتراق النفسي لدى الطالب الجامعي دراسة ميدانية على عينة من طلبة السنة الرابعة قسم علم النفس وعلوم التربية بجامعة قاصدي مرباح ورقلة .

مختار ، بوفرة و مصطفى ، منصوري ( 2014) علاقة الاحتراق النفسي بالرضا الوظيفي لدى أساتذة التعليم الثانوي ، مجلة العلوم الإنسانية والإجتماعية ، الجزائر

القريوتي ،إبراهيم أمين و الخطيب ،فريد مصطفى( 2006 ) الاحتراق النفسي لدى عينـة مـن معلمي الطلاب العاديين وذوي الاحتياجات الخاصة بالأردن، مجلة كلية التربية، جامعـة الإمارات العربية المتحدة، العدد 23 .

على ,عسكر و أحمد ، عبد الله (1988) مدى تعرض العاملين لضغوط العمل في بعض المهن الاجتماعية . مجلة العلوم الاجتماعية , جامعة الكويت المجلد (16) , العدد (4) 65-88.

احمد , كاظم زرار (2018 ) الانهاك النفسي وعلاقته بعامل الانسجام في الشخصية واساليب التوكيد الذات لدى موظفين في اقليم كوردستان – العراق – اطروحة دكتورا غير منشورة , كلية التربية في جامعة صلاح الدين ، اربيل / العراق

Freudenberger, H. J. (1974), Staff burnout , Journal of Social Issues, Vol. 30, pp. 159-165

-Bakker, Arnold B., Karen I. Van der Zee, Kerry A. Lewig and Maureen F. Dollard. 2006. “The Relationship between the Big Five Personality Factors and Burnout: A Study among Volunteer Counselors.” The Journal of Social Psychology 146(1):31-50

Cohen, J .C & Lazarus , B. (1980) cognitveestyle stree perception and coping in t .Katosh and hand book of stress anxiety contemporary know ledge theory and treatment ،San Francisco .

Jackson, Susan & Maslach, Christina. (1984). Burnout in organization settings. Applied Social Psychology Annual. 5. 133-153.

Lazarus, A. , & Wolpe, JA. Behavior therapy techniques: a guide to the treatment of neuroses. New York: Pergamon Press, 1966

Lazarus, R. (2006). Stress and Emotion A New Synthesis. New York: Springer PublishingCompany.ttps://shu.primo.exlibrisgroup.com/discovery/fulldisplay?docid=alma9990458102501&context=L&vid=44SHU_INST:44SHU_VU1&search_scope=MyInst_and_CI&tab=Everything&lang=en

Lazarus, R. S., & Folkman, S. (1984). Stress, appraisal, and coping. New York: Springerhttps//shu.primo.exlibrisgroup.com/discovery/fulldisplay?docid=alma99696602501&context=L&vid=44SHU_INST:44SHU_VU1&search_scope=MyInst_and_CI&tab=Everything&lang=en

Lazarus, R.S. & Folkman, S. (1986). Estrés y procesos cognitivos. Barcelona: Editorial Martínez Roca, S.A

Lazarus, Rc. Et .al (1966) : Psychological stress and coping process . MocGraw .Hill, New York

Magnano.p , Paolillo .A , and Barrano. C (2015) Relationships between Personality and Burn-Out: An Empirical Study with Helping Professions’ Workers. International Journal of Humanities and Social Science Research, 1, 10-19.

Monteiro. L and Musten,F (2011)Standing Up To Burnout: taking a first look at an Eight Week Mindfulness Based Burnout Resiliency Training (MBBRT) program , Occasional Brief Paper ,The Ottawa Mindfulness Clinic July 2011

Maslach, C. (1976) Burn-Out. Human Behavior, 5, 16-22.

O. GOSSERIES, A. DEMERTZI, D. LEDOUX, M.-A. BRUNO, A. NHAUDENHUYSE, A. THIBAUT , S. LAUREYS , & C. SCHNAKERS (2012 ) Coma Science Group, Cyclotron Research Centre

Pierce, C. M. B. & Molly, G. N. (1990a). Biographic and psychological differences between secondary school teachers experiencing high and low levels of burnout. British Journal of Educational Psychology, 60,37-51.

Portnoy, D. (2011). Burnout and Compassion Fatigue: Watch for the Signs. Health Progress, 92(4), 47–50. Retrieved from http://search.proquest.com/docview/880955816/

Sideman, S . A . & Zager ,J . (1987 ). The teacher Burnout Scale, Educational Research Quarterly . 11 (1) , 26-35

Winer, B. (1971). Statistical principles in experimental design (2nd ed.). McGraw-Hil https://shu.primo.exlibrisgroup.com/discovery/fulldisplay?docid=alma993700202501&context=L&vid=44SHU_INST:44SHU_VU1&search_scope=MyInst_and_CI&tab=Everything&lang=en

Yang, H. (2004). Factors affecting student burnout and academic achievement in multiple enrollment programs in Taiwan’s technical–vocational colleges. International Journal of Educational Development, 24(3), 283–301. https://doi.org/10.1016/j.ijedudev.2003.12.001

Published

2023-08-08

How to Cite

[1]
مؤيد اسماعيل جرجيس and كاظم زرار احمد, “ Psychological Exhaustion and Its Relation to Some Variables among Employees in Erbil”, jfath, vol. 23, no. 2, pp. 206–227, Aug. 2023.