الوان الزي الموحدالمفضلة لدى طلبة المعاهد والكليات التقنية في هيئة التعليم التقني

الملخص

یھدف البحث تحدید مستوى ضغوط العمل التي یتعرض لھا المرشدون
الزراعیون في عملھم في إقلیم كوردستان في كل مجال من المجالات الآتیة لضغوط
العمل(الشخصیة ،التنظیمیة ، الوظیفیة ).ثم المقارنة بین المجالات وترتیبھا حسب
مستوى درجة امتلاكھم لھا. وكذلك تحدید العلاقة بین مستوى ضغوط العمل
للمرشدین الزراعیین وكل من متغیرات (العمر، التخصص، المستوى التعلیمي، مدة
العمل في الوظائف الإرشادیة، التفرغ للعمل الإرشادي، الثقة بالعمل الإرشادي،
الاتجاه نحو الإرشاد الزراعي) وتحدید علاقة تلك الضغوط بجملة العوامل المستقلة.
استخدام المنھج الوصفي لتحقیق أھداف البحث. وقد تم إعداد استمارة استبیان تم
الوصول إلیھا عبر عدة مراحل تضمن شكلھا النھائي على(٧٠ (فقرة استخدمت
لتحدید مستوى تلك الضغوط للمجالات الثلاثة وذلك عن طریق مقیاس خماسي تضمن
المستویات (موافق جدا ً ، موافق، محاید، غیر موافق، غیر موافق جدا ً )وأعطیت لھا
القیم (٥,٤,٣,٢,١(على التوالي. شمل مجتمع البحث كافة العاملین في الإرشاد
الزراعي في كافة محافظات إقلیم كوردستان والبالغ عددھم(٢٠٩ .(تم اختیار عینھ
عشوائیة منھم بنسبة ٧٧ %وبلغ عدد المبحوثین(١٥٠ (مبحوثا ًوتم جمع البیانات
باستخدام استمارة استبیان وبطریقة المقابلة الشخصیة.كما استخدم البرنامج
الإحصائي (spss (في تحلیل بیانات الدراسة. وقد خلصت نتائج البحث إلى إن
مستوى ضغوط العمل لدى العاملین في الإرشاد الزراعي في إقلیم كوردستان كان
متوسطا ً یمیل إلى الانخفاض كما ظھرت علاقة ارتباطیھ معنویة بین مستوى تلك
المجالات وكل من متغیرات(العمر، المستوى التعلیمي، النشأة، الاتجاه نحو الإرشاد
الزراعي) وغیر معنویة لكل من المتغیرات (مدة العمل في الإرشاد، التفرغ للعمل،
الثقة بالعمل الإرشادي) ویوصي البحث ضرورة إقامة دورات تدریبیة للمرشدین
الزراعیین حول موضوع ضغوط العمل ومصادرھا ونتائجھا وطرق معالجتھا
وضرورة طرح موضوع ضغوط العمل ضمن مفردات مادة الإدارة التي تدرس
لطلبة الإرشاد الزراعي لغرض توعیتھم بأھمیتھا وجعلھم على استعداد لمواجھتھا
والحد من تأثیرھا.